我无法确定具体的情况，但是以下可能是面试官问一些看似无用的东西的原因：

1. 考察面试者的基础知识：面试官可能想要了解面试者对基础知识的掌握程度，例如变量类型、循环、条件语句等。

2. 考察面试者的学习能力：面试官可能问一些面试者并不熟悉的问题，以检验其学习能力和解决问题的能力。

3. 考察面试者的思考方式：面试官可能问一些开放型问题，以了解面试者的思考方式和解决问题的思路。

总之，在面试过程中，面试官提出的所有问题都是有意义的，都可以从中了解到面试者的能力和潜力。