2023-11-15 01:50:44 3
一、从工作性质来看。
软件开发和软件测试其实是两种不同的工作类型。软件开发需要大量编码,强调创造性和逻辑思维,而软件测试则需要细心和耐心,因为大部分时间是重复性工作,不需要太强的逻辑思维。如果你逻辑思维较强,不喜欢重复性工作,那么更适合从事软件开发;而如果你做事细心,能坚持做重复性工作,那么更适合从事软件测试。并不是说哪个更好,而是要看哪个更适合你。
二、从抗压能力来看。
软件开发可能需要加班,需要较强的抗压能力,而软件测试则不太需要加班,按量完成工作即可。如果你能适应加班,有一定抗压能力,那么更适合做软件开发;如果你不想承受太大压力,希望有更多的自由时间,那么更适合软件测试。性别和工作类型并无太大关系,重要的是选择适合自己的工作形式和状态。
三、从职业发展角度来看。
测试人员后期更容易转向管理岗位,因为他们对软件整体的把控能力较强。而想成为技术大牛的话,软件开发更适合。所以,选择软件测试可能会更顺畅一些,如果你想晋升到管理岗位;如果你想成为技术大牛,那么软件开发更适合你。
总的来说,软件开发和软件测试都非常重要,所以在目前的行业发展情况下,测试人员需要懂一些开发,开发人员也需要了解一些基本的测试。并不是说谁更好,而是要看个人的兴趣和职业规划,选择适合自己的方向。
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